2.聯(lián)系客戶，進(jìn)行客戶關(guān)系的管理與維護(hù)；

3.執(zhí)行公司規(guī)章制度。

1.具有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)2年以上；

2.具有電氣銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用；

3.性格開(kāi)朗，踏實(shí)，具有良好的溝通能力，可以適應(yīng)電話溝通；

4.具有一定的抗壓能力，喜歡挑戰(zhàn)，熱愛(ài)銷(xiāo)售；

5.能夠適應(yīng)長(zhǎng)期，中期，短期，出差，也可以公司電話銷(xiāo)售。

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助總經(jīng)理制定并落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略和工作計(jì)劃；

2.在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷(xiāo)售策略、企業(yè)管理和銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理方案向總經(jīng)理提出決策分析和決策支持；

3.協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作事務(wù)，落實(shí)完成總經(jīng)理安排的各項(xiàng)指令。

任職要求：

1.有1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，具有**的溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力；

2.形象好，氣質(zhì)佳，年齡28歲到35歲。

崗位職責(zé)：

1.執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度；

2.根據(jù)公司績(jī)效管理要求，進(jìn)行監(jiān)督管理；

3.人事檔案管理，社會(huì)保險(xiǎn)辦理；

4.組織員工崗前培訓(xùn)、協(xié)助辦理培訓(xùn)進(jìn)修手續(xù)；

5.勞動(dòng)關(guān)系管理；

6.資質(zhì)管理；

7.完成上級(jí)工作安排。

崗位職責(zé)：

1.跟蹤項(xiàng)目和對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行報(bào)價(jià)；

2.合同管理，輔助銷(xiāo)售完成合同簽訂及后續(xù)合同管理工作；

3.項(xiàng)目招投標(biāo)審查工作；

4.項(xiàng)目完成及時(shí)跟蹤項(xiàng)目回款情況。

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)公司就餐人員的主、副食安排、調(diào)劑和服務(wù)工作；

2. 負(fù)責(zé)灶房、餐廳衛(wèi)生的管理工作；

3. 負(fù)責(zé)外來(lái)客人就餐主、副食調(diào)劑，服務(wù)做到衛(wèi)生，品種多又營(yíng)養(yǎng)可口；

4. 負(fù)責(zé)餐具消毒，室內(nèi)衛(wèi)生工作。

任職要求：

1. 性別不限 30-50歲；

2. 有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有酒店廚師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3.會(huì)面點(diǎn)以及特色菜的制作；

4. 性格溫和，謙虛，樂(lè)于助人，忠誠(chéng)守信，敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，講究衛(wèi)生。

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